Anonimni dopis uzburkao javnost: za dobro poslovanje direktorici Zračne luke 160.000 kuna nagrade!
Inicijativu “Za turizam zaJedno”, koja navodi kako okuplja većinu turističkih zajednica, a zapravo je riječ o anonimnom dopisu zbog bonusa direktorici Zračne luke Zadar Katici Pupić-Bakrač za uspješnost poslovanja Zračne luke u 2012. godini u iznosu od 160.000 kuna neto, “prozvana” direktorica nazvala je pamfletom iza kojega možda stoji netko tko uopće nema veze s turističkim zajednicama jer ne razlikuje dobit društva i stimulativni dio plaće.
U dopisu je prigovoreno direktorici da dobit ostvaruje ponajprije zbog toga što zračna kompanija Ryanair čini čak 70 posto ukupnog prometa Zračne luke Zadar, a uspješnost poslovanja Zračne luke Zadar, odnosno dobit na osnovi koje će se direktorici isplatiti navedeni iznos, nije ostvarena jedino zaslugom direktorice, nego svih sudionika koji sudjeluju u sufinanciranju Ryanaira, među ostalim i lokalne Turističke zajednice.
– Zračna luka Zadar već dugi niz godina reinvestira, a da to ne čini, ne bi ni Ryanair ni druge kompanije letjele za Zadar, koja je po opremljenosti danas vodeća zračna luka u Hrvatskoj, a 90-ih godina bila je zgarište. Ryanair je značajan partner, ali ne i jedini. Iznos koji plaća Airport marketing Services, a koji sufinanciraju HRT i sustav lokalnih turističkih zajednica, lokalna samouprava i gospodarstvenici, ne ulazi u prihode Zračne luke i ne utječe na ostvarenu dobit. Ne bih imala ništa protiv kad bi taj posao odrađivale turističke zajednice, dapače, olakšali bi nam i mogli bi se više posvetiti drugim poslovima – ističe direktorica.
Usklađivanje s odlukom Vlade
– Kako to da autor anonimnog pisma nepostojeće inicijative “Za turizam zaJedno” već zna koliko će bonus iznositi, a ja ne znam? Nije mi isplaćen stimulativni dio plaće niti znam hoće li mi biti isplaćen. Istina je samo da je Nadzorni odbor postupio po nalogu Ministarstva pomorstva, prometa i infrastrukture od 25. travnja 2012. godine i uskladio moj ugovor o radu s Odlukom o utvrđivanju plaća i drugih primanja predsjednika i članova uprava trgovačkih društava (NN 4/12, 83/09, 3/11, 3/12 i 46/12), a kojom je propisano da članovi uprava više nemaju pravo na otpremnine te im se utvrđuje pravo na stimulativni dio plaće u slučaju poslovanja s dobiti.
– Očigledno je, dakle, da pravo na stimulativni dio plaće nema samo direktorica Zračne luke Zadar, već da to pravo imaju svi članovi uprava onih društava koja su u većinskom vlasništvu države. Stoga se nameće pitanje koji je to grijeh Nadzorni odbor i direktor Zračne luke Zadar počinio kada je pri usklađivanju ugovora o radu direktora postupio u skladu s odlukom Vlade Republike Hrvatske? – zaključuje direktorica Katica Pupić-Bakrač.
A moralna odgovornost?Fantomski je dopis uzburkao zadarsku javnost do te mjere da se svrstala u dva tabora, jedan koji podržava direktoricu i drugi koji je osuđuje. Pozitivno mišljenje iznijeli su direktor “Turisthotela” Frane Skoblar i direktor TZ-a Zadarske županije Ivo Dunatov. Drugi su, poput direktora TZ-a grada Zadra Zvonka Šupe, zamjerili moralnu odgovornost. |
Stimulacija bez otpremnine
Provođenje Odluke o utvrđivanju plaća i drugih primanja predsjednika i članova uprava trgovačkih društava, koju je 19. travnja 2012. godine donijela Vlada premijera Zorana Milanovića, naložio je 25. travnja prošle godine ministar Siniša Hajdaš Dončić. U njoj se precizno navodi na koji način nadzorni odbor, odnosno drugi nadležni organ trgovačkog društva, može za predsjednika i članove uprave ugovoriti godišnju nagradu kao varijabilni dio plaće, odnosno stimulativnu nagradu, ali bez prava na otpremninu koja je do tada bila sastavni dio gotovo svih menadžerskih ugovora.
Komentari