Table of Contents
Grad Zadar objavio je natječaj za 14 radnih mjesta i po prvi put u povijesti uvodi "promatrače" natječajnog postupka. Gradonačelnik Šime Erlić i dogradonačelnik Ante Ćurković prodaju priču o "smjeni generacija" i "novoj paradigmi u gradskoj upravi", dok će promatrači za 150 eura po glavi, dakle za lovu, "motriti" kako se provodi testiranje i razgovori s kandidatima. Problem? Čak i ako utvrde nepravilnosti, što bi se moglo promijeniti? Dobrodošli u HDZ-ovu verziju transparentnosti.
U petak, 24. listopada, Grad Zadar pokrenuo je natječaj za popunu 14 stalnih radnih mjesta u gradskoj upravi. Rok za prijavu je osam dana. No ono što čini ove natječaje posebnima je uvođenje upravo prije spomenute, potpuno nove kategorije: "promatrača" natječajnog postupka.
Promatrači će, kako doznajemo, biti prisutni tijekom testiranja kandidata i razgovora s njima. Povjerenstvo će ih izabrati, a oni će svoj rad naplatiti 150 eura po promatranju iz proračuna Grada Zadra. Njihova uloga? Nadzirati rad natječajne komisije. Njihova moć? Nikakva. Što se događa ako promatrači utvrde da kandidat nije najbolji, da je netko prošao zahvaljujući političkoj podobnosti umjesto stručnosti? Apsolutno ništa. Promatrači će naplatiti honorar, kandidat će dobiti posao, a gradska blagajna će biti lakša za još nekoliko stotina eura.
Smjena generacija ili kadrovski reset HDZ-a?
Gradonačelnik Erlić ističe kako ovim natječajem neće doći do bitnog povećanja broja zaposlenih u gradskoj upravi. Naglašava da je riječ o "smjeni generacija" jer mnogobrojni iskusni službenici odlaze u mirovinu. Edo Fantela, dugogodišnji voditelj komunalnih redara, otišao je. Grad Zadar sada praktički nema voditelja komunalnih redara. Nema ni voditelja prometnih redara – tu funkciju obavlja sadašnji pročelnik Hrvoje Marić.
Ali tu priču o "smjeni generacija" treba pročitati između redaka. Kada HDZ govori o novoj paradigmi u gradskoj upravi, to znači samo jedno: prilika za svježi val partijskih kadrova koji će biti lojalni novom vodstvu. Erlić i Ćurković mogu koliko god žele govoriti o efikasnosti gradske uprave koja ovisi o pročelnicima, ali činjenica ostaje jasna: pročelnici provode politiku gradonačelnika. A politika gradonačelnika je politika HDZ-a.
Gdje trebaju novi ljudi?
Natječaj otvara četiri mjesta za komunalne redare u Odjelu za komunalne djelatnosti i zaštitu okoliša. Uvjet: srednja stručna sprema.
Odjel za socijalnu skrb i zdravstvo, koji je desetljećima funkcionirao s troje zaposlenika uz pročelnika Maria Pešuta, sada mora popuniti mjesto više stručne suradnice II za socijalnu skrb. Razlog: odlazak u mirovinu.
Odjel za graditeljstvo i prostorno uređenje traži najviše kadrova i najvjerojatnije će se, kao što je to bilo u prethodnim mandatima HDZ-a, razdvojiti na dva odvojena odjela. Trenutno se traži viši stručni suradnik I za građenje – kandidat mora biti diplomirani inženjer građevine. Uz to, traži se još petero ljudi koji će izdavati građevinske dozvole i druge akte u građenju. Potrebne su diplome građevine, prava i arhitekture. Ovo su ozbiljna radna mjesta koja zahtijevaju ozbiljne stručnjake. Hoće li ih dobiti, ili će dobiti stranačke podobne diplomce?
Odjel za financije zapošljava referenta za računovodstvo – uvjet je srednja stručna sprema ekonomske, upravne ili gimnazijske smjera, te najmanje jedna godina radnog iskustva. Traži se i viši savjetnik za javnu nabavu, za što su potrebne četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima te diploma ekonomije, prava, biotehničkih ili tehničkih znanosti. U tom odsjeku Odjela za financije do sada je radila samo jedna osoba. Sada će biti dvije.
Odjel za odgoj i školstvo, kojeg vodi nova pročelnica Tihana Magaš, dobiva potpuno novo radno mjesto: višeg savjetnika za EU projekte odgoja i školstva. Obrazloženje: "Dolazi novo doba EU građenja vrtića i škola, pa je potreban stručnjak." Uvjeti: završen diplomski studij društvenih ili humanističkih znanosti i najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.
Sve lijepo, sve stručno, sve transparentno. Na papiru.
Transparentnost koju poznajemo
Da shvatimo kakvu transparentnost možemo očekivati od Erlića i Ćurkovića, dovoljno je prisjetiti se jednog nedavnog slučaja. Sanja Jurišić, bivša novinarka Nove TV, postala je pročelnica Ureda gradonačelnika. Kroz "pro forma" natječaj, projurila je kao atletičarka. Cijeli grad je znao za njezino imenovanje danima prije raspisivanja natječaja. Naime, dotična je u fušu za gradski dvojac odrađivala HDZ - ovu kampanju. Za svoje "boračke" zasluge nagrađena je okruglim pečatom. Dakle, očekujemo samo brzu i efikasnu instalaciju kadra kojeg gradonačelnik i njegovi dobro poznaju.
E sad, zamislite da svi ostali natječaji budu vođeni istom tom "transparentnošću". Osam dana za prijavu. Testiranje kandidata. Razgovori. Promatrači koji nadziru. I na kraju – kandidat kojeg gradonačelnik i HDZ poznaju, kandidat koji je politički podoban, kandidat koji provodi politiku gradonačelnika.
Promatrači će imati pune ruke posla. Testirat će, motriti, zapisivati. I zaraditi svojih 150 eura po promatranju. Ali kada sve završi, rezultat će biti isti kao i bez njih. Jedina razlika: gradska blagajna bit će lakša za nekoliko tisuća eura, potrošenih na promatrače koji nemaju nikakvu stvarnu moć.
Jadni sugrađani
Ako će natječaji biti vođeni istom logikom kao kod Jurišićke, onda sugrađanima koji traže posao u gradskoj upravi na temelju stručnosti, znanja i iskustva – a ne partijske iskaznice – bolje da ni ne pokušavaju.
Erlić i Ćurković mogu pričati o smjeni generacija i novoj paradigmi koliko god hoće. Mogu uvoditi promatrače, komisije, testiranja i razgovore. Mogu trošiti novac poreznih obveznika na još jedan sloj birokracije koji ništa ne mijenja.
Istina ostaje jednostavna: HDZ-ova mašinerija za zapošljavanje uvijek je ista. Samo što sada košta dodatnih 150 eura po promatraču. A rezultat? Isti kao i uvijek.
